人才是强省之基、发展之要、竞争之本。安徽省扎实推进实施人才兴皖工程各项工作，积极招才引智，构筑人才发展高地，全力营造拴心留人的环境，助力制造强省建设。
在位于合肥包河区的中关村协同创新智汇园，来自清华大学的冯消冰博士团队正在进行自动焊接机器人项目攻关。目前，他们研发出的国际首创无轨导全位置爬行焊接机器人，已广泛应用于油气化工、船舶制造等领域。但在创业之初，选择在哪里落户进行成果转化，冯消冰团队经过了大量的考察调研。
博清科技创始人董事长冯消冰
合肥最近几年发展速度这么快，对高科技非常利好，交通四通八达，人才也源源不断，所以当时义无反顾来到合肥落地。
落户合肥后，冯消冰团队依托安徽省搭建的产学研协同创新平台，科研成果不断取得新的突破。通过政府打造的“人才团队科技成果政府参股”模式，他们获得了一系列的政策与资金支持。
博清科技创始人董事长冯消冰
安徽省对人才非常非常重视，我们同事外地的话在合肥大概就来了50多号（人），人才公寓、小孩上学、医疗，各方面都是全方位地服务，未来我们希望保持一个领跑的优势，打造智能特种机器人国家名片。
安徽省科技厅党组书记吴劲松
我们要用平台、用攻关项目集聚人才，一些科技人才的改革政策要出台，在安徽把科技人才能够集聚过来，为我们创新型省份建设作出贡献。
日前召开的大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议指出，要大力实施人才兴皖工程，全方位培养引进用好人才，聚焦首位产业和新兴产业，定期发布全省重大项目引才需求清单，加快形成天下英才荟萃江淮的生动局面。
武汉大学团委书记黄鑫
安徽不仅通过自身科技力量发展促进了安徽的经济的增长，而且为整个国家科技的自立自强作出了很大的贡献，对全国的人才有了极大的吸引力，（为）安徽进一步积蓄更多的人才和智力的优势。
为海纳百川“引人才”，安徽省开展了“百万大学生兴皖”行动，推出毕业生来皖“筑梦九条”，2022年全省高校毕业生留皖就业率74.2%，创历史新高。目前，全省人才资源总量达到1170万，近五年净增400多万，年均增长9%。
安徽智磁新材料科技有限公司技术总工程师罗顶飞
安徽对人才的招引和服务力度是非常大的，不仅给我们提供了很好的创新平台，也给我们提供了人才补贴，让我们专心致志做研发。
安徽华晟新能源科技有限公司智能制造中心技术集成总监李跃
我能享受到的一方面就是赠房，第二方面就是薪酬补贴、租房补贴，地方政府对人才的支持力度，这方面让我们感觉更拥有归属感。
千方百计聚人才。安徽采取了人才政策省市衔接、“一市一品”，围绕十大新兴产业，加大人才招引力度。合肥市聚焦新一代信息技术、生命健康等新兴产业，开展招才引智高校行，吸引全球高校毕业生来肥就业。蚌埠市给予新型显示产业科技人员成果产业化固定资产投资额10%补助。宣城市坚持人才引进、培育、使用、服务“四轮驱动”，2022年以来，全市已引进各类人才近5万人。
宣城经开区管委会科技和人才局局长池勤建
突出政策激励，聚焦产业引才，推动人才总量提升，推动人才结构提质，今年以来，我们累计向950名新引进人才，兑现人才薪酬补贴708万（元）。
中共安徽省委教育工委 副书记 王佩刚
进一步加大高端人才的集聚度，加大人才集聚平台建设，积极引进沪苏浙等地高层次人才，努力打造一批本土高端人才，壮大青年后备人才力量。
截至2022年末，全省常住人口6127万人，比上年增加14万人。现在全省各地真心实意对待人才、真招实策服务人才、真金白银惠及人才，让安徽成为引才汇智的“强磁场”，全方位助力制造强省建设。
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